GEGEN DEN FACHKRÄFTEMANGEL
Gemeinsam mit unserem hoch performanten Partner-unternehmen in Indien bieten wir Arbeitgeber:innen einen Komplettservice für die Besetzung offener Stellen mit Fachkräften. Wir verstehen uns als langfristigen Partner der Personalplanung, mit diesem PLUS an Service:
- Sprachqualifikation in 3 eigenen Sprachschulen in Indien
- Übernahme Berufsanerkennungsverfahren
- Visumanträge
- Arbeitsmarktzulassung
- Integrationsförderung
- Smarte Technologie
- Psychologische Betreuung der Fachkräfte
- Nachbesetzungsgarantie bei Kündigung innerhalb der ersten 6 Arbeitsmonate
DIE INDIEN SPEZIALISTEN
Um den riesigen Bedarf an Fachkräften in den kommenden Jahren abdecken zu können, haben wir uns auf eine Region spezialisisert, die sich noch über viele Jahre eines Überschusses an Fachkräften wird erfreuen können: Indien.
Mit unserem zuverlässigen Partnerunternehmen konnten wir bereits in der Testphase über 200 offene Stellen neu besetzen.
Für Kandidat:innen ist die Sprachausbildung und Vermittlung immer kostenlos. Das ist branchenüblich und darauf sollten Sie als Arbeitgeber:in achten. Ebenso selbstverständlich ist die Einhaltung der ethischen Standards des Triple Win Projects, einem internationalen Abkommen mehrerer Staaten.
In den drei eigenen Sprachschulen in Indien werden die Schüler:innen zusätzlich durch Gastdozent:innen schon während ihrer Ausbildung auf den zukünftigen Arbeitsort vorbereitet….
ES GEHT UM MEHR ALS EINEN NEUEN JOB
Es geht um Menschen. Unsere Kandidat:innen entscheiden sich nicht für einen neuen Job, sie entscheiden sich für ein neues Leben. In einer fremden Kultur. In einer nicht überall wohlgesonnenen Umgebung. Dafür verlassen sie ein Land, das zu den wichtigsten Wirtschaftsnationen der Zukunft gehört. Sie lassen in vielen Fällen eine Familie zurück. Das tun sie, weil es in Indien noch einen Überschuss an Fachkräften gibt.
Unser Gesundheitssystem dagegen wird ohne Zuwanderung ausländischer Fachkräfte zusammenbrechen. Darum ist deren Anwerbung für die Länder Europas existenziell.
Es ist unsere Aufgabe, diese Menschen aktiv bei ihrer Integration in der neuen Heimat zu unterstützen. Eigens dafür ist ein Team von Betreuer:innen bei unseren Partnerunternehmen in Indien und Europa aktiv.
Doch wir wären nicht anders, würden wir nicht auf modernste Kommunikationstechnologie und KI-Assistenten setzen, um die Kandidat:innen maximal bei der Integration zu unterstützen.
Auf diesem Gebiet investieren wir ständig, um den Prozess durch IT immer smarter zu machen, damit wir uns mit aller Kraft um das wichtigste kümmern können: die Menschen.
SPRACHE ALS BRÜCKE
Auf dem Sprach-College unseres Partners in Indien stehen neben den klassischen Unterrichtsmodulen auch Sport und Musik auf der Tagesordnung. Diese Form des Umgangs mit einer fremden Sprache hat sich als besonders zielführend für die Konversation im Alltag erwiesen, was mindestens so wichtig ist, wie Fachbegriffe für den Job.
Unser Gesundheitssystem dagegen wird ohne Zuwanderung ausländischer Fachkräfte zusammenbrechen. Darum ist deren Anwerbung für die Länder Europas existenziell.
Regelmäßig laden wir langfristige Kunden auf einen Besuch des Colleges ein. Gerne auch Sie.
